Ce e mai bine? Sa te angajezi undeva intr-un job caldut sau sa te lupti sa faci ceva pe cont propriu?
Nu am mai fost angajatul cuiva de peste zece ani. Dar mi-am dat seama ca toti cei care au un contract cu mine pentru a le presta ceva servicii sunt tot un fel de angajatori. Dar nu ai mei ci a firmei mele. Care pana la un punct se identifica cu mine.
Pana unde merge responsabilitatea unui angajat fata de responsabilitatea unui SRL angajat sa presteze aceeasi activitate? Pai diferenta ar fi cam urmatoarea: angajatul vine si zice, in caz de esec,: "sefu eu am facut tot ce era omeneste posibil" iar la sfarsitul lunii iti ia banii. SRL-ul subcontractat daca nu isi face treaba nu primeste plata. Angajatul iti produce si anumite cheltuieli mai greu cuantificabile de tip protocol, benzina etc pe cand SRL-ul are o taxa fixa.
Asa ca mi-ar placea uneori mai mult sa fiu angajat sa prestez ceea ce fac ca si subcontractant:))
E adevarat ca o sa imi dea cineva ca si contraargument dreptul de a-ti selecta clientii. Pe criza asta acest drept a devenit relativ caci facturile si ratele nu vin selectiv...
Hai ca parca e lobby pentru externalizare postarea asta)
Sa lupti pe cont propriu. Am avut job "caldut" 10 ani. De 1 an sunt pe pielea mea. Muncesc MAI MULT, castig foarte bine, calatoresc. Nu as reveni in viata de salariat niciodata.
RăspundețiȘtergere