15 Februarie 2007 - Outextrem anunţă lansarea primului program mixt de team building şi responsabilitate socială din România, numit Green team building. Programul oferă companiilor interesate de responsabilitatea socială posibilitatea de a îmbina un proiect util pentru societate cu un program de dezvoltare a echipelor.
Iata ce anuntam noi in februarie 2007. Inainte ca toata lumea sa fie GREEN din cauza tendintelor. Nu din convingeri. Incepand cu primavara viitoare, impreuna cu partenerii nostri de la 2Extreme si cu sprijinul logistic al celor de la officecomfort vom face noi actiuni de ecologizare in zonele montane. Daca cineva doreste sa ne sprijine este binevenit...
Si pentru ca aceste programe necesita o pregatire mult mai ampla decat un teambuilding normal am inceput deja demersurile necesare in fata autoritatilor.
Programul oferă companiilor interesate de responsabilitatea socială posibilitatea de a îmbina un proiect util pentru societate cu un program de dezvoltare a echipelor. „Green team building poate fi o opţiune firească pentru un număr tot mai mare de companii care dezvoltă programe de CSR în România. Este în acelaşi timp o modalitate de a loializa angajaţii, de a întări bunele relaţii cu partenerii de afaceri – clienţi sau furnizori – şi de a avea satisfacţia unei contribuţii la viaţa comunităţii,” spune Andrei Ciobîcă, Managing Partner Outextrem.
Programele Green team building pot fi construite în funcţie de cerinţele specifice ale clienţilor pentru o anumită cauză socială sau pot fi folosite în una dintre cele două versiuni predefinite de Outextrem:
Green team building – Copii fericiţi: formula presupune aducerea la munte, la activităţi de team building (offroad, căţărare, trekking sau jocuri de paintball); poate fi vorba de copiii celor mai performanţi angajaţi, de copii orfani sau de copii cu rezultate excelente la învăţătură, dar care provin din familii fără posibilităţi financiare; în final este însă o acţiune a companiei de a face câţiva copii fericiţi, despre un cadou pe care aceştia nu-l vor uita niciodată.
Green team building – Adoptă un munte: programul propune îmbinarea activităţilor specifice team buildingurilor de aventură (offroad, parapantă, tiroliană, rapel şi căţărări, painball, trekking) cu acţiuni de ecologizare a unei zone montane, având în vedere că peisajele minunate ale României suferă din ce în ce mai tare de invazia de PET-uri şi alte gunoaie. Programul poate fi dezvoltat în parteneriat cu o localitate locală, dacă clientul doreşte acest lucru.
Programele Green team building pot fi folosite pentru grupuri de la 10 la 200 de persoane, pentru una sau două zle. Programele pun accent pe dezvoltarea unor trăsături ale echipelor cum ar fi: motivare şi spirit de echipă, planificare strategică şi creativitate, alocarea şi managementul de roluri, comunicare şi leadership, alocare de resurse şi managementul timpului.
pai de unde bugete frate pentru asa ceva? s-au dus vremurile
RăspundețiȘtergere